Motivation, autonomie, responsabilités, autant de qualités qui vous ouvrent les portes d’une carrière chez McDonald’s !
L’accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer dans l’entreprise jusqu’au poste de Directeur si vous le souhaitez et si vous en avez les qualités.
Rattaché au Directeur du Restaurant, vous mettez à profit votre excellent relationnel pour manager et coordonner une équipe de 20 à 30 personnes, et assurer la gestion du restaurant pendant vos quarts de travail.
A la fois personne de terrain, et gestionnaire dynamique et rigoureux, votre sens du service client et de la communication, votre rigueur et votre dynamisme seront les atouts de votre succès.
Vous avez pour missions :
- La satisfaction du client : vente, service…
- L’encadrement au quotidien, formation des nouveaux embauchés, management d’équipes
- Le développement des ventes ; en tant que Manager, vous êtes motivé pour atteindre les objectifs (Chiffre d’affaires…)
- L’organisation et l’implication opérationnelle (Qualité Service Propreté / matériel / RH / finances)
Tels sont les challenges que nous vous proposons de relever, dans le souci permanent d’optimiser les performances du restaurant.
Vous justifiez d’une formation minimum Bac+2 et bénéficiez d’une expérience dans la restauration, l’hôtellerie, la grande distribution ou la vente.
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
