Sales Development Representative (SDR)

Pour soutenir la croissance rapide d'une startup, Bellamy recrute un Sales Development Representative (SDR). Rejoignez cette société pour être la première ligne de leur stratégie de croissance et transformer chaque prise de contact en opportunité commerciale !

Description du poste

Missions principales

Rattaché(e) à l’équipe Growth & Sales, vous occuperez le poste de Sales Development Representative ; vos missions clés seront de :

• Prospecter activement de nouveaux comptes via une approche multicanale : appels sortants, séquences d’emails personnalisés, réseaux sociaux (LinkedIn, X, etc.).
• Qualifier les leads entrants et sortants à l’aide de frameworks (BANT, MEDDIC, SPICED…) pour identifier rapidement les décideurs et les opportunités à forte valeur.
• Susciter l’intérêt des prospects en maîtrisant notre proposition de valeur et en adaptant le pitch aux enjeux spécifiques de chaque secteur.
• Planifier des rendez-vous ou démonstrations pour les Account Executives / Business Developers, en assurant une passation fluide et complète.
• Maintenir un rythme d’activités élevé et structuré (nombre d’appels, d’emails, de connexions sociales) afin d’atteindre — voire dépasser — vos objectifs de pipeline (SQL, MQL convertis, opportunités créées).
• Gérer et enrichir le CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive…) : suivi précis des interactions, mise à jour des données et segmentation des comptes.
• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing pour affiner la qualification des leads et optimiser les campagnes d’acquisition.
• Fournir un reporting régulier de vos KPIs (taux de réponse, taux de conversion, vitesse de qualification) auprès du management et participer aux réunions d’optimisation du processus de vente.

Profil recherché

Profil recherché

• Formation supérieure commerciale ou équivalente ; une première expérience (stage ou CDI) réussie en SDR, Inside Sales ou Business Development est un plus.
• Excellente communication orale et écrite : à l’aise pour capter l’attention en quelques secondes et mener des conversations structurées.
• Goût prononcé pour la prospection et la conquête : résilience, énergie et capacité à gérer un volume conséquent d’interactions quotidiennes.
• Organisation et rigueur : vous gérez efficacement votre pipeline, vos priorités et maîtrisez les outils de prospection (sales engagement platforms, LinkedIn Sales Navigator, automatisation d’emails).
• Esprit d’équipe et curiosité : vous aimez partager vos bonnes pratiques, apprendre des autres et évoluer dans un environnement en croissance rapide.
• Orientation résultats : vous êtes motivé(e) par des objectifs ambitieux et savez ajuster votre stratégie pour maximiser votre impact.